(#osaajiensuomi- ja #delakreativt-haku Twitterin hakutoiminnossa.)

Twitterin tulevien muutosten tarkoituksena on tehdä aikajanojen upottamisesta helpompaa, mutta samalla tuki hakuaikajanojen upottamiselle päättyy:

The one notable exception will be search timelines, which will no longer be rendered in the same way, and will fall back to a simple link that points to the corresponding search results on twitter.com. We hope that your search timeline can be replaced with a user timeline, list timeline, collection timeline, or likes timeline which will offer more fine-grained control over what Tweets show up on your webpage.

Kannattaa siis käydä läpi omat sivustot, joilla hakuaikajana on käytössä, ja miettiä, mitä niiden kanssa kannattaa tehdä.

Kädessäsi tai ruudullasi oleva mikrokirja tarjoaa mosaiikkimaisen katsauksen tämän hetken kiinnostavimpiin ilmiöihin verkon uusien välineiden, sosiaalisen median, mobiilipalveluiden sekä opetus- ja opiskeluteknologian alalta. Petri Silmälä

Petri Silmälä

• Lataa kirja PDF-muodossa: Digi 2016: Ajankohtaisia merkintöjä verkon uusista välineistä ja menetelmistä (pdf 660 kB).

Kaikki Metropolian mikrokirjat: http://mikrokirjat.metropolia.fi/.

Tässä blogimerkinnässä käyn läpi Facebook-ryhmien tärkeimmät toiminnallisuudet ja annan vinkkejä ryhmien suunnitelmalliseen käyttöön.

Uutisvirta ja erilaiset päivitykset

Facebook-ryhmän uutisvirrassa voi julkaista erilaisia sisältöjä ja tilapäivityksiä:

• Tekstipäivitykset
• Linkit muihin verkkoaineistoihin
• Kuvat
• Videot
• Kyselyt

Tekstipäivitykset ovat Facebookin perusjulkaisuja. Niillä voit jakaa ajatuksia, esittää kysymyksiä tai tiedottaa.

Linkit. Voit jakaa ryhmän uutisvirrassa linkkejä muihin verkkosisältöihin. Jaettavalle linkille voi ja kannattaa asettaa saatesanat julkaisemisen yhteydessä.

Kuvat. Julkaisuihin voi liittää kuvan tai useita kuvia. Yleisesti on tiedossa, että Facebookissa kuvia sisältävät päivitykset keräävät enemmän huomiota kuin pelkkää tekstiä sisältävät päivitykset.

Videot. Ryhmän uutisvirtaan voi myös julkaista videoita. Videon voi julkaista Facebookin omalla videotyökalulla, tai vaihtoehtoisesti videon voi tallentaa esimerkiksi YouTubeen, mistä linkitetyn videon voi katsella suoraan Facebook-ryhmän aikajanalta.

Videoiden toimivuutta ryhmän aktivoinnissa olisi mielenkiintoista kokeilla. Esimerkiksi ryhmäläisten pohdittavaksi esitettävän kysymyksen voisi julkaista videona, jolloin se voisi olla kiinnostavampi kuin tekstimuotoinen kysymys tai seuraavaksi esiteltävä kyselytoiminto. (Huomaa myös kohtalaisen tuore Facebook Live Video -ominaisuus.)

Kyselyt. Kyselytoiminnon avulla ryhmissä voi toteuttaa pienimuotoisia mielipidemittauksia tai äänestyksiä. Kyselyn tekijä muotoilee kysymyksen ja monivalintaisen vastauslistan. Jokainen ryhmän jäsen voi kerran äänestää valitsemaansa vaihtoehtoa, ja mahdollista on myös antaa osallistujien lisätä omia vaihtoehtoja vastauslistalle.

Dokumentit

Dokumentit-toiminto mahdollistaa dokumenttien ja tiedostojen jakamisen sekä yksinkertaisten tekstidokumenttien työstämisen ryhmän jäsenten kesken.

Tapahtumat

Ryhmään voi luoda tapahtumia, joihin ryhmäläiset voivat ilmoittautua osallistujiksi. Tapahtumasivulla voidaan keskustella ja sinne voidaan lisätä muita julkaisuja, esimerkiksi kuvia.

Aktivointi-ideoita ryhmille

Hyödyllisten linkkien jakaminen ja niistä keskusteleminen. Erilaisia hanke- ja projektityötä koskettavia verkkosisältöjä tulee vastaan jatkuvasti. Näitä voi jakaa ryhmälle saatesanojen kera. Saate ovat tärkeä, eli esimerkiksi linkkiä jakaessa kannattaa kuvata, miksi linkki jaetaan ryhmälle. Linkit ilman saatetta voidaan helposti kokea persoonattomaksi ja ylimääräiseksi roskapostiksi.

Ryhmäläisten tekemien päivitysten kommentoiminen. Jos joku ryhmän jäsen julkaisee ryhmässä, olisi hyvä ainakin jollain tavalla rohkaisevasti kommentoida jokaista julkaisua.

Keskustelun herättäminen ryhmän aiheeseen liittyvällä kysymyksellä tai väitteellä. Tämä voi olla mietittyä ja suunniteltua, tai vaihtoehtoisesti hyvinkin kevyttä. Esimerkiksi maanantaiaamuna kysymys: mitä hankkeessanne on työn alla tällä viikolla? Kysymyksen voi esittää teksti-, kuva- tai videopäivityksenä ryhmän seinälle.

Kevyt mielipidemittaus kyselytyökalulla. Kyselytyökalun visuaalisuus ja helppo yhden klikkauksen osallistumismahdollisuus tuo vaihtelua sellaisille aktivointitoimille, joissa edellytetään vastauksen muotoilua kirjoittamalla.

Huomoitavaa

Ryhmä on hyvä pitää elävänä, mutta liika aktiivisuus häiritsee. Joka päivä ei kannata yrittää keskustelunavausta eikä edes jakaa linkkejä, vaan toimintaa kannattaa tauottaa. 1-3 toimenpidettä viikossa on sopiva määrä: Jos pyritään avaamaan laajempi keskustelu jostain aiheesta, ei samalla viikolla kannata julkaista ryhmään muita asioita. Kevyempienkin avausten määrä kannattaa pitää maltillisena, eli kolme julkaisua ryhmään viikon aikana on hyvä raja.

Esimerkinomainen jukaisukalenteri. 1-3 uutta avausta tai jukaisua viikossa.

Facebook-ryhmät tarjoavat mahdollisuuksia yhteydenpitoon ja yhteistyöhön. Alussa on hyvä pohtia ryhmän tarkoitusta ja tarvetta sekä suunnitella, kuinka ryhmän halutaan toimivan. Toiset ryhmät heräävät eloon itsestään ja toiset kaipaavat herättelyä ja aktivointia. Toivottavasti nämä vinkit auttavat ryhmien parissa eteenpäin.

Julkaistu alun perin Luova ja osallistava Suomi -sivustolla.

Mikrokirja koostuu poiminnoista, jotka kuvaavat digitalisaation mukanaan tuomia tuoreimpia työ- ja opiskeluvälineitä ja alan laajempia nykysuuntauksia. Uusille virtauksille avoin kansalainen saa niistä lisävirikkeitä oman työnsä tai opiskelunsa kehittämiseen.

• Lataa kirja PDF-muodossa: Digi 2015: Ajankohtaisia merkintöjä verkon uusista välineistä ja menetelmistä (pdf 362 kB).

Kaikki Metropolian mikrokirjat: http://mikrokirjat.metropolia.fi/.

Nuoret ja sosiaalinen media

Osana Metropolian MCreO-liiketoimintapalvelujen toimeksiannosta rakensin perehdytyksen nuorten sosiaalisen median käyttöön ja verkkokulttuureihin liittyen. Ensimmäisen perehdytyskerran kohderyhmään kuului nuorten parissa työskententeleviä henkilöitä, jotka olivat kohtalaisen kokemattomia verkon ja sosiaalisen median käyttäjiä. Sisällön osalta hyödynsin Distanssi-hankkeen aihepiiriä ja aineistoja, joita olin tutkinut syksyn 2016 Digitaalisen nuorisotyön perusteet MOOC -kurssia silmällä pitäen.

Sosiaalinen media stragegiatyössä

Tämä oli toinen kehitystyö, nopealla aikataululla laadittu alustus sosiaalisen median ja pilvipalvelujen hyödyntämisestä strategiatyössä, jälleen MCreOn kautta. Alustus käsitteli yhteistyöhön soveltuvia verkkotyökaluja ja osallistamista. Teen mahdollisesti oman merkinnän tästä osiosta.

Päivitys 20.1.2016: Edellä mainitusta, strategiatyöhön liittyvästä alustuksesta löytyy nyt pieni kuvaus Metropolian Työajassa-blogistani nimellä Verkko-osallistamisen prosessi.

Tämä verkkosivusto on omistettu alkuvuonna 2015 tehdylle kyselytutkimukselle suomalaisten nuorten ja nuorten aikuisten sosiaalisen median käytöstä

Kiinnostavaa ja selkeästi esitettyä tietoa nuorten sosiaalisen median käytöstä.

Yhden teinin näkökulmia teini-ikäisten sosiaalisen median käyttötottumuksiin.

”Instagram hasn’t been flooded with the older generation yet (not everyone has an Instagram) meaning it’s ”hip” and ”cool” to the younger crowd.

This micro book, a shortened edition of its Finnish equivalent, examines the new opportunities that social media can offer to the recruitment process. In the spirit of a survival guide some of its authors have spiced their articles by hints, advice, rules and warnings. However, the book does not only focus on finding a job or employees, but offers a wider perspective on online influence and visibility in general.

• Download / lataa: The Junior Woodchuck Guide to Social Media (PDF 365KB)

Aleksandra Meyer ja Tuomas Korkalainen ovat toimittaneet kirjan The Junior Woodchuck Guide to Social Media. Kirja on englanninkielinen versio Somepentujen käsikirjasta, joka julkaistiin helmikuussa 2013. Kirja sisältää siis mikroartikkelimuotoon kirjoitettuja näkökulmia verkon hyödyntämiseen rekrytoinnin ja työhaun tukena.

Myös oma, tavoitteellista verkkoläsnäoloa käsittelevä artikkelini on mukana kirjassa.

Kaikki Metropolian mikrokirjat: http://mikrokirjat.metropolia.fi/.

1. Facebook → Twitter: Tarvittava toiminto löytyy Facebookista osoitteesta https://www.facebook.com/twitter/. Kun olet kirjautununeena Facebookiin, näet sivulla henkilökohtaisen profiilisi sekä kaikki sivut, joilla olet ylläpitäjänä.

2. Kirjaudu Twitteriin sillä käyttäjätunnuksella, johon haluat Facebook-päivitykset yhdistää.

3. Paina Facebookin ”Linkitä Twitteriin” -painiketta, joka ohjaa sinut Twitterin valtuutussivulle. Tarkista vielä, että olet kirjatuneena oikealla tunnuksella.

Hyväksy yhdistäminen ”Salli sovellus” -painikkeella.

4. Harkitse vielä: Twitter-tilille automaattisesti ohjattu sisältövirta ei ole kiinnostavinta seurattavaa. Voi olla parempi, jos teet Twitter-päivitykset erikseen palvelun toimintatapoja ja piirteitä mukaillen.

Kirjassa on mikroartikkelimuotoon kirjoitettuja näkökulmia verkon hyödyntämiseen rekrytoinnin ja työhaun tukena.

Osallistuin kirjaan artikkelilla, jossa esitän tapoja ja vinkkejä tavoitteellisen verkkoläsnäolon toteuttamiseen.

• Lataa kirja PDF-muodossa.

Katso myös muut Metropolian mikrokirjat: http://mikrokirjat.metropolia.fi/.