Vain offline-tilassa näkyvät verkkosivut

The Disconnect -julkaisun sisällön saa näkyviin vasta verkkoyhteyden sammuttamisen jälkeen.

Törmäsin CSS-Tricks-sivustolla ideaan, jossa voi olla ainesta pieneksi suunnittelutrendiksi: verkkosivut, jotka näkyvät vain offline tilassa. Toisin sanoen vierailijan täytyy sammuttaa internetyhteytensä, ennen kuin sisältö avautuu tarkasteltavaksi. Esimerkkinä The Disconnect -verkkojulkaisun ensimmäinen numero. Ilmeisesti koko sisältö latautuu kerralla selaimeen, mutta vasta yhteyden sammuttamisen jälkeen sen saa näkyviin. Tekijöiden mukaan taustalla on ajatus, että välillä on hyvä… Jatka lukemista Vain offline-tilassa näkyvät verkkosivut

Osaamismerkit lyhyesti

Digitaaliset osaamismerkit ovat taitojen ja osaamisen osoittamisen ja tunnustamisen työkaluja. Open Badge on Mozilla.org:n kehittämä avoin, digitaalinen standardi osaamismerkkien myöntämistä, vastaanottamista ja esittämistä varten. Osaamismerkkistandardi mahdollistaa muun muassa sen, että eri tahot voivat myöntää osaamismerkkejä eri verkkopalvelujen ja oppimisympäristöjen kautta, merkit ovat määrämuotoisia ja merkin saaja voi tallettaa merkit keskitetysti sekä valita, missä yhteydessä hän… Jatka lukemista Osaamismerkit lyhyesti

Twitter-hetki CIF-verkostopäivästä

Osallistuin eilen Luova ja osallistava Suomi -verkostopäivään ja ajattelin kokeilla ensimmäisen kerran kunnolla Twitterin melko uutta Hetket– eli Moments-toimintoa. Toiminnon avulla voi tehdä omia kokoelmia esimerkiksi tiettyyn aiheeseen liittyvistä twiiteistä. Olen aiemmin käyttänyt vastaavaan koostamiseen Storify-palvelua, jonka etuna on se, että sillä koosteeseen voi liittää sisältöjä muistakin palveluista kuin Twitteristä, esimerkiksi Instagramista. Eilisen verkostopäivän twiitit… Jatka lukemista Twitter-hetki CIF-verkostopäivästä

Työkaluja projektinhallintaan ja yhteistoimintaan

Projekteissa tarvitaan aikatauluja, tehtävien määrittelyä, priorisointia ja vastuuttamista sekä projektiryhmän keskinäistä viestintää. Aktiivista työskentelyä voi tukea projektinhallinnan ja yhteistoiminnan työkaluilla, joilla tehtävät, vastuut ja määräajat voidaan keskitettää yhteiseen työtilaan.

Digi 2016 -digitalisaatiokirjanen

Metropolia Ammattikorkeakoulun suunnittelija Petri Silmälä on jälleen toimittanut digitalisaatiota käsittelevän mikrokirjan Digi 2016: Ajankohtaisia merkintöjä verkon uusista välineistä ja menetelmistä. Kädessäsi tai ruudullasi oleva mikrokirja tarjoaa mosaiikkimaisen katsauksen tämän hetken kiinnostavimpiin ilmiöihin verkon uusien välineiden, sosiaalisen median, mobiilipalveluiden sekä opetus- ja opiskeluteknologian alalta. Petri Silmälä Petri Silmälä Lataa kirja PDF-muodossa: Digi 2016: Ajankohtaisia merkintöjä verkon… Jatka lukemista Digi 2016 -digitalisaatiokirjanen

Facebook-ryhmän aktivointi

Luova ja osallistava Suomi -hankkeen yhtenä tavoitteena on digitaalisten välineiden hyödyntäminen koordinoinnissa ja aktivoinnissa. Tähän liittyen olemme pohtineet Facebook-ryhmien käyttämistä erilaisissa tarkoituksissa sekä käyttöopastuksen tarjoamista uusille Facebook-ryhmien käyttäjille. Tässä blogimerkinnässä käyn läpi Facebook-ryhmien tärkeimmät toiminnallisuudet ja annan vinkkejä ryhmien suunnitelmalliseen käyttöön. Uutisvirta ja erilaiset päivitykset Facebook-ryhmän uutisvirrassa voi julkaista erilaisia sisältöjä ja tilapäivityksiä: Tekstipäivitykset Linkit… Jatka lukemista Facebook-ryhmän aktivointi

Yhteiskäyttöisen YouTube-kanavan perustaminen

Kuinka luodaan ”oikeaoppisesti” usean ylläpitäjän YouTube-kanava? Usein tämä tehdään siten, että yhteistä kanavaa varten luodaan uusi Google-tili, jonka tunnukset jaetaan kaikille ylläpitäjille. Tämä on kuitenkin hankalaa, koska se edellyttää liikkumista useiden tilien välillä ja lisäksi ylläpitäjäjoukon hallinnointi on vaikeaa, kun yhteiset käyttäjätunnukset ja salasanat ovat kaikkien tiedossa. Hallitummin kanavan luominen onnistuu Google+ -sivun avulla seuraavasti: